급여 업무의 흐름(프로세스) 실무 정리
급여 업무의 흐름을 보다 자세하게 정리해보겠습니다. 각 단계는 회사의 인사부서나 급여 담당 부서에서 수행되며, 정확성과 신속성이 요구됩니다.1. 사전 준비인사 데이터 관리입사자 등록:신규 입사자의 인적 사항(이름, 주민등록번호, 연락처 등), 직책, 부서, 입사일, 기본급 등을 시스템에 등록합니다.세금 정보(부양 가족 수, 연말 정산 정보 등)를 포함합니다.퇴사자 처리:퇴사일 기준으로 퇴사자의 마지막 급여를 계산하고 퇴직금을 산정합니다.퇴직자의 인사 정보를 아카이빙하고, 필요시 사용할 수 있도록 합니다.근무 시간 관리:출퇴근 기록 시스템을 통해 근로자의 출퇴근 시간을 기록합니다.연차, 병가, 공가 등의 휴가 사용 내역을 기록합니다.연장 근로, 야간 근로, 휴일 근로 등의 시간도 기록합니다.2. 급여 계산..
2024. 8. 6.
